什么是师徒带教？
为新人指定一位资深保育员作为导师，进行为期1-3个月的全程指导。

实操建议：

• 带教流程

1. 结对仪式：正式确立师徒关系

2. 带教计划：制定周目标（如第1周掌握晨检，第2周独立餐点）

3. 每日反馈：下班前10分钟交流当天表现

4. 问题记录本：新人记录疑问，导师定期解答

5. 阶段性评估：每两周评估一次，调整计划

• 导师胜任力

• 熟悉流程

• 表达清晰

• 耐心细致

• 愿意分享

• 激励机制

• 给予导师“带教津贴”

• 评选“金牌导师”

• 带教经历作为晋升依据

• 引导语言

• “我当年也是这么被带出来的，现在轮到我了。”