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保育员如何通过角色轮换创造领导机会

保育员可设计低门槛、高参与的“服务性角色”,让每个孩子轮流体验:

晨间迎宾员:向入园同伴问好,发放姓名贴;

材料管理员:分发/回收画笔、积木,检查数量;

天气播报员:观察窗外,告诉大家今天是否要带伞;

故事发起人:午睡前邀请大家围坐,“今天我想讲一个关于勇敢的小兔……”

关键原则:

角色无等级,只有分工不同;

强调服务集体,而非“管别人”;

允许孩子拒绝或调整:“如果你今天不想当,可以和小美交换。”

保育员要传递的信息是:

每个人都能以自己的方式,让班级变得更好。


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